“Ho scelto di dare alla leadership femminile un percorso tracciabile”
FEL – Femme Empowerment Leadership è la certificazione che riconosce una leadership femminile capace di generare impatto, orientare scelte e rappresentare sistemi di valore
È nata per valorizzare l’allineamento tra cultura aziendale, governance e stile decisionale
Misura coerenza, visione e responsabilità, offrendo una lettura strutturata del modo in cui una donna guida, assume ruoli e produce trasformazione
FEL costruisce una traiettoria. Accompagna chi guida verso un riconoscimento consapevole del proprio posizionamento, rendendo visibili parametri che parlano di autenticità, efficacia e influenza positiva
Che cos’è FEL – Il sistema
FEL è un percorso strutturato di valutazione della coerenza tra identità, governance, impatto e stile di leadership
Valorizza la posizione della donna all’interno dei sistemi decisionali, ne osserva la visione strategica, la capacità di influenzare, ispirare e generare valore
Rappresenta una certificazione orientata a chi sceglie di attribuire al proprio ruolo una struttura solida, una lettura oggettiva e una traccia visibile di impatto
A chi è destinato
- Imprenditrici che guidano un’impresa con visione
- Manager che desiderano far emergere un posizionamento distintivo
- Donne che esercitano responsabilità strategiche e vogliono rendere visibile il proprio impatto
- Organizzazioni che vogliono valorizzare le figure femminili più rilevanti
Ogni candidatura è valutata singolarmente, in base al livello di impatto, visione e stile di governance
Cosa ottieni
- Certificazione professionale di leadership fondata su parametri misurabili
- Mappa personalizzata del tuo sistema decisionale
- Dossier valutativo utile per presentarsi ad aziende, fondi, enti, banche
- Riconoscimento come figura di riferimento per la leadership femminile
- Accesso al programma AWAW livello Award
- Visibilità ufficiale come donna guida del Metodo Femme
Perché scegliere FEL – La mia scelta
Ho ideato FEL per necessità personale
Volevo uno strumento che rendesse visibile tutto quello che guida le nostre scelte: i valori, le responsabilità, le conseguenze
Oggi FEL è il cuore certificativo del Metodo Femme, e accompagna chi sceglie di guidare con coerenza e competenza
Ogni donna che percorre FEL, lascia un segno
Come funziona – Le fasi del percorso
- Candidatura – invio del dossier personale
- Colloquio individuale – valutazione condizioni d’ingresso
- Analisi strutturale – raccolta dati, ruoli, impatto
- Mappatura della coerenza – confronto con parametri Metodo Femme
- Restituzione dossier – valutazione, esiti e proposte
- Certificazione FEL – attribuzione e visibilità ufficiale
Domande frequenti (FAQ)
Cosa significa certificare la leadership con il Metodo Femme?
Certificare la leadership con il Metodo Femme significa rendere visibile, tracciabile e valutabile la coerenza tra ciò che una donna guida e ciò che rappresenta. FEL – Femme Empowerment Leadership – è il primo sistema che osserva il modo in cui vengono assunte decisioni, gestite responsabilità e costruita autorevolezza, traducendo questi elementi in indicatori misurabili. La certificazione consente di restituire valore, struttura e riconoscimento a forme di leadership che spesso agiscono in profondità ma restano invisibili
A chi è destinata la certificazione FEL?
FEL si rivolge a donne che ricoprono ruoli di guida, siano esse imprenditrici, manager, professioniste o fondatrici di realtà sociali o culturali. È dedicata a chi costruisce visione, genera impatto e desidera rendere riconoscibile la propria leadership attraverso un sistema strutturato, coerente e verificabile
In cosa consiste il percorso?
Il percorso FEL prevede un’analisi guidata della struttura personale e professionale della candidata, attraverso parametri misurabili che riguardano governance, impatto, visione strategica, stile decisionale e ruolo nella propria comunità. Il Metodo Femme accompagna la persona nell’esplorazione delle proprie scelte, posizionamenti e pratiche organizzative, traducendoli in indicatori verificabili
Come si svolge la valutazione?
La valutazione avviene tramite una serie di schede tecniche, interviste narrative e momenti di confronto strutturati. Ogni fase è condotta da una figura accreditata come Femme Advisor e si conclude con una griglia di coerenza che restituisce una visione completa della leadership osservata. L’intero processo è pensato per accompagnare, non giudicare, e valorizzare con rigore ciò che esprime autorevolezza
Che differenza c’è tra FEL e le altre certificazioni?
FEL misura ciò che spesso resta escluso dalle certificazioni standard: visione, impatto culturale, stile decisionale, riconoscimento da parte della comunità, reputazione e capacità trasformativa. Integra elementi strutturali e narrativi, valorizzando la coerenza tra ciò che si guida e ciò che si è, senza ridurre la leadership a meri indicatori numerici
Chi valuta la candidatura FEL?
Ogni candidatura viene valutata da una Femme Advisor accreditata, formata per leggere e restituire il sistema di leadership in modo professionale, strutturato e misurabile. La figura della Femme Advisor agisce in modo indipendente, seguendo le linee guida del Metodo Femme e contribuendo alla qualità del sistema FEL
Posso prepararmi prima di candidarmi?
Sì. Esistono percorsi formativi specifici che aiutano a costruire una leadership solida e misurabile in linea con il Metodo Femme. Attraverso la Femme Academy è possibile accedere a moduli dedicati alla consapevolezza economica, alla gestione della governance e alla valorizzazione del proprio impatto. Questi strumenti preparano a una candidatura più consapevole e strutturata
Cosa si ottiene una volta certificata?
La persona certificata FEL riceve un attestato ufficiale con validità annuale, accompagnato da una scheda di coerenza e posizionamento, e da un badge identificativo digitale. Entra a far parte della rete AWAW – A Woman, All Women – come figura di riferimento, con possibilità di visibilità, networking e coinvolgimento in progetti istituzionali e comunicativi
Quanto dura la certificazione?
FEL ha validità annuale. Può essere rinnovata ogni dodici mesi attraverso un aggiornamento dei dati di impatto e un breve colloquio di riesame con una Femme Advisor. Il rinnovo consente di monitorare l’evoluzione della leadership certificata e rafforzare il posizionamento nel tempo
Dove posso candidarmi?
La candidatura può essere inviata direttamente dal sito ufficiale, compilando il form dedicato. È possibile allegare un profilo biografico, una breve presentazione motivazionale e indicare se si desidera essere affiancate da una Femme Advisor prima di accedere al percorso certificativo